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Laurence Rossignol À Compiègne
Tribune du Groupe Socialiste - octobre 2007

La fin du compromis social ?
Le renard libre dans le poulailler libre !

Etourdis par la valse des annonces de l’hypermédiatique Président de la République et le zapping permanent auquel nous sommes soumis, l’avenir du système social français, vu par le gouvernement mérite que chacun prenne le temps d’en comprendre les détails et d’en analyser les conséquences.
Nicolas Sarkozy a été élu par une majorité de Français, cela l’autorise-til à déclarer la guerre au monde du travail et à aligner la France sur le modèle américain ?


On peut avoir voté Nicolas Sarkozy sans vouloir la démolition de tous les acquis sociaux issus de la Libération qui fondent la protection et les droits des salariés, des retraités, des malades.

On peut avoir voté Nicolas Sarkozy et être attaché à la sécurité sociale, au droit à la retraite, aux garanties du contrat de travail et au SMIC.

On peut avoir voté Nicolas Sarkozy et dire Non au dépeçage du modèle social français.
On peut ne pas avoir voté Nicolas Sarkozy et en appeler à tous, sans exclusive ni préalable, pour défendre les valeurs de la République.

Ce qui se prépare :

  • Retraites : recul de l’âge de départ à la retraite, allongement de la durée de cotisations et par voie de conséquence, abaissement du niveau de pension.
  • Santé : mise en place des franchises médicales ( forfait de dépenses non remboursables), rétrécissement du champ de la sécurité sociale au profit des assurances privées, pressions sur les dépenses pour les affections de longue durée. Ni plus ni moins que la santé à deux vitesses.
  • Dépendance : il est proposé de s’en remettre à l’assurance individuelle et mise à contribution des bénéficiaires sous la forme d’une récupération sur leur patrimoine.
  • Hôpitaux : extension du système de tarification des hôpitaux qui traite les établissements de santé comme des simples entreprises.
  • Chômeurs de plus de 55 ans : suppression de la dispense de recherche d’emploi.
  • Contrat de travail : réforme de la période d’essai, allègement des indemnités de licenciement, réduction du champ d’intervention du juge, assouplissement du licenciement au profit de la « rupture à l’amiable ».
  • Durée du travail : aller encore plus loin que la détaxation des heures supplémentaires en donnant plus de liberté aux employeurs pour se soustraire à la législation sur le temps de travail. Les salariés gagneraient eux «le choix» d’échanger du temps libre contre l’augmentation de salaire, le plus souvent au régime sec.
  • SMIC : suppression des mécanismes de revalorisation du SMIC (indexé sur l’évolution des salaires et des prix) au profit d’une commission indépendante chargée de faire des propositions au gouvernement…
  • Chômage : sanctions à l’encontre des chômeurs qui auront refusé deux offres valables. Faudra-t-il entendre par offre valable, un emploi du cuisinier pour un jardinier ?

Etait-il vraiment raisonnable d’accorder 15 milliards de cadeaux fiscaux au mois d’aout à une poignée de familles ultra favorisées pour annoncer ensuite que la facture serait payée par tous les autres ?


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