La participation de la Région Picardie au financement des nouveaux emplois s’élève à 50% d’un SMIC chargé et peut être porté exceptionnellement à 75%. Ce taux peut varier selon le niveau des autres financements mobilisables. Cette participation de la Région est garantie pendant trois ans.

Il convient en effet de coordonner ces aides avec d’autres dispositifs : les postes FONJEP (Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l’Education Populaire), le FNDS (Fonds National pour le Développement du Sport), le CIVIS, les adultes-relais..., le but étant également de mobiliser le maximum de financements complémentaires en provenance d’autres collectivités (Conseils Généraux, Communes...), d’organismes tels que la CAF, de crédits européens (FSE), ou bien de générer des ressources nées de l’activité.

La Région Picardie contribue également à la formation qui peut accompagner chacun de ces emplois, visant à la professionnalisation des bénéficiaires.

La Région accompagne les associations retenues dans la constitution de leur projet : études de faisabilité, investissement lié à la création de l’emploi, encadrement et formation des responsables associatifs. L’engagement de la Région est formalisé par des conventions de trois ans, renouvelables.

L’objectif est de proposer un système souple et pratique pour faciliter l’accès au dispositif, en recherchant un nouveau mode de relation entre les associations porteuses de projets et les collectivités. L’instruction des dossiers est réalisée par les services du Conseil Régional. La décision est prise par un comité de pilotage et un compte rendu trimestriel est adressé aux membres de la commission permanente du Conseil Régional. Il comporte notamment les coordonnées des associations bénéficiaires du programme régional de création d’emplois solidaires au cours du trimestre précédent, ainsi que le nombre et la nature des emplois créés.