mardi 4 juin 2013

Politique familiale: une réforme favorable à l'emploi des femmes - communiqué


On peut se réjouir des annonces faites hier par Jean-Marc Ayrault, qui mettent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de la rénovation de la politique familiale. Ces mesures permettront une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie familiale des femmes : cette articulation est la clé de la réussite de la politique familiale française qui est exemplaire en Europe et qui permet à la France de combiner le plus haut taux de natalité et un des meilleurs taux d’emploi des femmes.



L’articulation des temps de vie conduit souvent les familles et plus particulièrement les femmes à jongler entre les modes de garde, à recourir au temps partiel ou à cesser momentanément leur activité.



L'annonce hier de la création de 275.000 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, dont 100.000 places en crèche, fait suite à des années d'annonces non tenues de la part de l'UMP. L’investissement dans le service public de la petite enfance, par l’augmentation du nombre de places d’accueil notamment, est donc déterminant pour favoriser le maintien ou le retour des femmes à l’emploi et donc l’égalité entre les femmes et les hommes.


On peut également se féliciter de la réforme à venir du congé parental (CLCA). C'est en réduisant sa durée que l'on favorisera un retour plus rapide des femmes à l'emploi. C'est en garantissant son partage entre les deux parents que l'on favorisera l'égalité entre les femmes et les hommes dans les responsabilités parentales, dont les deux tiers sont encore a assumés par les femmes.



Le gouvernement a fait le bon choix : celui d'une réforme de justice fiscale et d’égalité